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Contratación de personal, manejo de las relaciones individuales y colectivas, constitución y manejo de regímenes disciplinarios internos, resolución de conflictos en la ejecución de los contratos de trabajo, adopción de políticas y conformación de diferentes comités laborales, auditorías, entre otros servicios, donde destacamos en especial:
Despidos con y sin justa causa.
Acoso laboral.
Análisis de casos disciplinarios.
Diligencias y representación ante la inspección de trabajo.
Elaboración de conceptos jurídicos.
Evaluación y definición de jornadas de trabajo, salarios, vacaciones, permisos y licencias.
Liquidación de prestaciones sociales.
Manejo de cláusulas de confidencialidad, cartas de sanción, cartas de despido y demás comunicaciones requeridas por la empresa.
Adecuación e implementación del reglamento interno de trabajo.
Representación judicial ante la jurisdicción ordinaria laboral.
Accidentes y riesgos laborales.
Enfermedades profesionales.
Revisión, estudio y elaboración de contratos laborales individuales.
Demás asuntos relacionados con el derecho laboral individual y colectivo.
Asesoría empresarial sobre contratación de personal.
Manejo del recurso humano.